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Las empresas, autónomos y cooperativas ya pueden solicitar las ayudas del SOC para contratar a personas jóvenes

3 de enero de 2022

  • Ambas convocatorias de subvenciones permitirán la contratación de más de 7.000 personas menores de 30 años desempleadas.
  • La ayuda para empresas, autónomos y cooperativas de trabajo asociada es de 17.684 euros por cada joven contratado durante un año a jornada completa.

El Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) ha abierto las convocatorias de ayudas a empresas, autónomos y cooperativas de trabajo asociado para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años durante un año y jornada completa. En total, se destinan 125 millones de euros, que permitirán la contratación de más de 7.000 personas jóvenes sin empleo.

Los jóvenes tienen graves dificultades para incorporarse al mercado de trabajo desde hace años. De hecho, desde la crisis de 2008 el paro juvenil no ha dejado de ser uno de los principales achaques de nuestra sociedad. Además, y debido a la precariedad laboral que sufren, la juventud ha sido también el colectivo más damnificado por los efectos de la pandemia de la Covid-19 en el mercado de trabajo. Actualmente, según datos de la EPA del tercer trimestre del año, la tasa de paro juvenil es del 19,4%, casi el doble que la población general.

Con estos nuevos programas de fomento de la contratación que pone en marcha el SOC, el Departamento de Empresa y Trabajo quiere sacudir las cifras de paro juvenil, generar empleo de calidad, ofrecer a los más jóvenes una experiencia laboral y ayudar a las empresas a reactivar cese después de la crisis de la covid-19 y crecer con talento joven.

La mitad del presupuesto (62,5 millones de euros) se destina a subvencionar contratos en prácticas para jóvenes con titulación (ya sea universitaria, ciclos formativos de grado medio, superior o equivalentes, o certificados de profesionalidad), y la otra mitad, a subvencionar contratos laborales para jóvenes que no pueden suscribir un contrato de prácticas.

Los requisitos para ser contratado dentro de estos programas son tener entre 16 y 29 años y estar inscrito en el SOC como demandante de empleo no ocupado. Por tanto, las personas jóvenes interesadas deben ponerse en contacto con su Oficina de Trabajo. En el caso de los contratos de trabajo en prácticas, deben cumplirse los requisitos que exige esta modalidad contractual.

Por lo que se refiere a las empresas, autónomos y cooperativas de trabajo asociado con establecimiento operativo en Cataluña, el SOC les ofrece una ayuda de 17.684 euros por cada joven menor de 30 años contratado durante 12 meses a jornada completa. El contrato puede estar formalizado desde un mes antes de la publicación de la convocatoria de las subvenciones en el DOGC (es decir, desde el 30 de noviembre de 2021) y hasta el 28 de febrero de 2022.

El número de contratos subvencionados no podrá ser superior a cinco ni superar el 50% de la plantilla de la entidad contratante. En caso de una persona física o jurídica que tenga hasta una persona contratada, puede solicitar la subvención para un contrato.

Las empresas, autónomos y cooperativas de trabajo asociado interesados ​​pueden presentar las solicitudes a partir de mañana día 31 de diciembre de 2021 y hasta el 31 de marzo de 2022 a través del espacio Trámites de la sede electrónica de la Generalitat de Catalunya o en el Canal Empresa, buscando "Fomento del empleo y la contratación del Servicio Público de Empleo de Cataluña" en el buscador de trámites.

216 millones de euros en políticas activas de empleo dirigidas específicamente a las personas jóvenes

En total, el Departamento de Empresa y Trabajo destina 216 millones de euros a políticas activas de empleo dirigidas únicamente a las personas jóvenes.

Este presupuesto histórico, procedente en gran parte de los fondos REACT-EU para afrontar las consecuencias sociales y laborales de la crisis de la covid-19, permitirá beneficiar a más de 25.000 personas jóvenes a través de las ayudas a empresas para la contratación; de los programas de orientación, formación y experiencia laboral para jóvenes que necesitan un apoyo específico, y de los programas de formación profesional para el empleo. En definitiva, un conjunto de actuaciones para dar respuesta adecuada a las necesidades y realidades laborales de cada joven.

El consejero de Empresa y Trabajo, Roger Torrent i Ramió, destaca que “hemos creado una serie de programas formativos y ocupacionales para reducir el paro juvenil y, al mismo tiempo, empujar en el camino de la transformación del sistema productivo de nuestro país . Porque la transformación hacia un modelo más resiliente, más sostenible, que transite hacia la economía verde y que ponga a las personas en el centro, pasa por el mundo del trabajo. Pasa por hacer inseparables los términos, trabajo y calidad. Porque debemos ser competitivos en calidad del trabajo”.

Según Torrent, “lo hacemos con una inversión récord que tiene un enorme retorno. Porque cada joven que recibe una buena formación ocupacional, que se inserta en el mundo laboral, que logra un puesto de trabajo digno, es un éxito que refuerza el tejido empresarial y revierte en la mejora de nuestra sociedad”.

Estas medidas se engloban en el plan de choque para el empleo de 917 millones de euros, presentado por el presidente de la Generalitat y el consejero de Empresa y Trabajo el pasado mes de julio, centrado en ayudar a los colectivos más vulnerables (mujeres, jóvenes y mayores de 52 años) en encontrar trabajo después de la crisis de la Covid-19.

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